北京 1 月 10 日消息 据经济之声《天下财经》报道，《2015 年中国卫生统计年鉴》的数据显示，我国平均每 1 千名儿童只有 0.43 位儿科医生，也就是说每 2300 名儿童患者才配备 1 位儿科医生。从全国来看，河南最为严重，平均每 5000 名儿童才有一个医生，直接导致河南很多医院人满为患。

　　家长 1：我提前一个星期，在网上预约，再打电话挂上的号，号比较难挂。

　　家长 2：这儿看病可难了，你看前面排着 300 多号。

　　患者多，医生少，导致医院现有的医生和护士，都是高负荷运转。

　　护士：一天下来，整个候诊区大概借贷了 1500-2000 人次流量，9 个专家站每天都是排的满满的。

　　医生：晚上 12 点以前都没离开过病房，只有三个急诊医生，轮班倒，三天一个夜班，三天一个夜班，从下午 17:30 到早上 8 点，整个夜基本不睡觉，100 多个病人。根本不敢休假，我当科主任这么多年，公休从来没休过。

　　全国儿科医生紧缺 20 万，医院：你让我怎么办？

　　儿科医生短缺不仅发生在经济欠发达或者出生人口密集城市，一线城市同样步履维艰。比如，上海市新华医院入冬后，接诊增加近 20%，无奈贴出告示：「儿科急诊内科等候时间需要 6 小时，有高烧的小朋友请先服用退烧药」。

　　而在广州，一家三甲医院告知，因儿科医生严重短缺，被迫限制急诊儿科服务，只收治危重患儿；南京一家三甲医院的儿科也宣布停诊，原因是唯一一名儿科医生病休假。

　　其实，儿科医生短缺并非最近才发生，原因也不复杂，按照很多医生自己的话说，儿科医生之所以招不来，就是因为工作高负荷、高风险、低待遇。

　　医生 1：儿科医生要求比较高，很多孩子不能完整表达，不会说话，经常形容为「哑科」。

　　医生 2：儿童用药是非常少的，检查也非常少，科室收费相对低一点。

　　医生 3：招不到儿科医生，每年我们期望招 50 个左右，但是往往实现的大概也就 30% 左右。

　　此外，儿科医生的减少也与我国招生政策有关，儿科本科专业从 1983 年开始设立，但是，在 1998 年全国专业大调整中，被合并进了其他专业。为此，国家卫计委最新通知，今年将为院前急救和儿科岗位人员开展相关专业内容的加分考试。不过，这会不会变相降低儿科医师执业门槛？也引发了部分家长担忧。

　　来源：央广网