1 月 5 日讯 ，昨日，兰州市下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》。兰州市争取到 2020 年一半以上的乡村医生能够持证上岗，保证每个村卫生室至少要有 1 名执业乡村医生。

　　每个村卫生室至少有 1 名乡村医生

　　兰州市将通过 10 年左右的努力，力争全市乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格 (力争 2020 年，使全市乡村医生持有执业医师资格和执业助理医师资格的人员达到 50% 以上) 此外，兰州市将实施强农村订单定向医学生免费培养，重点实施面向村卫生室的 3 年制专科层次免费医学生培养；市级教育部门要制定免费医学生招生计划，每年招收免费医学生的比例不得低于报考人数的 10%，并逐年递增，连续招生 10 年，免费医学生培养经费由市、县财政负担。

　　部分乡村医生定额补助标准提高至每月 300 元

　　今后，兰州市将逐渐转变乡村医生服务模式，乡村医生或由乡镇卫生院业务骨干 (含全科医生) 和乡村医生组成团队与农村居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系，提供约定的基本医疗卫生服务，在开展基本医疗服务时可按照新农合一般诊疗费标准收取费用。对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生给予定额补助，补助标准每个乡村医生由原来的 200 元 / 月增加到 300 元 / 月，新标准自今年起执行。

　　在岗乡村医生享受养老保险，满 60 岁需退出

　　此外，兰州市还将建立健全乡村医生养老和退出政策，实行在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险制度。乡村医生到达法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。同时，对目前在岗乡村医生年满 60 周岁办理退出手续的或已经退出乡村医生岗位的，且连续服务满 5 年的乡村医生，实行退养生活补助制度；对连续两年考核不合格的乡村医生可要求退出村医行列，对高龄身体不便和从业资格符合条件的村医可制定退出方案；凡乡村医生年满 60 周岁即办理退出手续。

　　来源：每日甘肃网-西部商报