导语：“成就感”这一词其实就是愿望与现实达到平衡的一种心理感受，是一个人人生价值得到体现后的那种欣慰、兴奋、快感。

　　我是一名临床护理工作者，在社会看来护士就是医院基层服务人员，仅比护工阿姨高一个档次。为何与临床医学同样是学了多年医学，享受的待遇差别会这么大，每天的工作都那么不被人尊重，学了7年医学，我的成就感该如何体现？

　　马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。作为一名临床护士，我们也渴望在工作中找到属于自己的成就感。

　　“护士的成就感该怎么来体现”这是一个值得我们深思的问题，医生可以用患者治愈率来呈现，而护士每天干着各种琐事，比如静脉输液、注射、导尿、翻身等，难道也用统计学来统计，比如成功完成了多少例静脉输液或者做了多少基础护理吗？显然统计出来是给不了护士任何的成就感，更多的是让人认为护理工作是仅是服务行业没有技术性。

　　在工作中时常感觉护士的工作不能被人理解，比如你给没有一针见血，患者第二天输液就不会让你操作，委婉的患者说:"你先去给他们输我最后输液。"，不客气的患者会直接说:"昨天都没穿好，今天不要你穿!"。甚至你做什么操作都会"嫌弃"你。其实谁都不想穿刺失败，但是失败是难免的，就像你做了几十年的饭，难免切菜切到手的时候，或者你同样的刀法还不能保证每刀下去宽厚度一样。比如一谈护士，别人感觉护士只能打针输液，就是服侍病人的活，很少有人想到这里面有知识有其他技术，每年都有很多护理本科甚至硕士、博士毕业，如果仅仅打针输液用得着花这么久的青春去学习吗？社会认识就是病治好了就是医生能干，与护士半点关系没有，不否认医生位置很重要，但是现在已经是医护一体化的模式，再好的医生也需要护理的配合才能达到优质医疗服务。其实，说到底我们只是分工不同而已。

　　岗位中每个人都在努力的寻找自己的价值，给自己创造成就感。我们都需要收获成就感的，我们希望工作被人认可，我们希望自己的工作是值得人尊敬的。有些人认为站在手术台做巡回或洗手护士就是一种价值体现；有些人认为为深静脉置管患者换药就是一种享受；有些人认为为卧床患者洗头吹个漂亮的发型就很开心；有些人认为成功穿刺就是成就感。每个人的价值需要是不同的，我们做的每一件事都有着或多或少的价值，它是有意义有知识在里面的，不是每个人都会的，因此，它也或多或少的会为我们带来价值感，所以请不要看不起我们的工作。

　　最后我想，首先我们得做一名合格的护士，然后成一名有医学能力的护理工作者，逐渐提升到一名优秀的护士。如果你觉得这份工作无法带给你想要的成就感，那么请你问问自己内心需要什么，朝着这个方向努力，跟着内心去寻找自己的价值体现。这些仅仅是个人的想法，愿所以服务于临床的工作者都能够寻找到属于自己的价值，属于自己的成就感。

作者：sky