2013年8月19日，在杭州艾迪康医学检验中心21号楼举行了首届全国艾迪康医学检验中心实验室技能比武大赛。本次比赛由总部人力资源部发起并组织，全国临床实验室、病理实验室、生殖遗传实验室共同参与，分为初赛和复赛两个环节。从专业团队编制试卷到组织考试再到实践操作，整个赛程历时1个多月。

　　8月10日之前，全国各公司进行了初赛，并根据初赛结果选出优秀者到杭州参加复赛。经过激烈竞争，全国临床实验室、病理实验室、生殖遗传实验室分别有54人、23人、15人成功晋级。

　　复赛于8月19日开始，8月25日结束。在理论考试和实践操作中，参赛选手表现出了必胜的信心，顽强的精神，良好的心态，扎实的基本功。病理实验室技术组以胆囊、甲状腺、子宫肌瘤、活检四个方面综合得分排出名次；病理实验室团队奖以团队执行力、执行绩效、团队工作量、团队合作、任务完成率等方面综合考察团队实力。生殖遗传实验室主要考察参赛者染色体分带和染色体诊断（速度及质量权重各占50%）。

　　比赛技能操作均在实验仪器上进行，竞赛题目和评分标准模拟临床实景操作，考核参赛者的临床操作能力,并将专业能力、 团队合作精神等医学人员必备素质融入其中。在实践操作的同时，资深专业老师临场督导、现场评分。比赛结束参加评分工作的专家还分别对本次比赛和参赛者在比赛过程中的基本操作进行精彩的点评。他们一致认为本次比赛使实验室工作人员们得到了一次很好的练习机会，他们还充分肯定了选手们临床技能的全面提高，也指出了在竞赛中表现出的个别环节的不足，并希望参赛者通过比赛进一步提高临床技能操作水平。

生殖技能比武

　　在紧张的统计过后，全国共59人获得优秀奖，20人获得技能之星，6个子公司获得团队奖。期间，杭州艾迪康总经理徐卫忠、人力资源总监朱朝荣分别出席了临床实验室和生殖遗传实验室的颁奖典礼。

　　本次技能竞赛，旨在促进实验室员工专业技能的不断提高、在实验室打造出勤学好问、人人争当技术能手的氛围， 促进实验室员工理论与实践的有机结合，提升员工的创新能力、实践能力和团队精神，全面提高实验室人员综合素质和人才培养质量。参赛选手纷纷表示，通过竞赛，规范了技能操作，提高了技能水平，日后将参赛的热情继续投入到日常工作中，成为本领域的技能之星。（杭州/肖阳超）